专业名称：劳动与社会保障(Laborand Social Security) 基本学制：4年
学科门类：管理学 专业门类：公共管理类
专业代码：120403 授予学位：管理学学士
一、总体培养目标
培养具有社会主义核心价值观，德、智、体、美、劳全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，具备扎实的专业知识技能以及创新能力的“知医学、懂保险、会管理”，从事医疗保障管理与政策研究、人身与健康保险核保理赔、健康风险管理与医院财务管理与会计等工作的应用型复合型医疗保险专业人才。
二、培养的基本要求
（一）思想道德与职业素质
1．培养具有社会主义核心价值观，掌握新时代中国特色社会主义理论体系，热爱祖国、拥护中国共产党领导的社会主义建设者和接班人。
2．具有“五个一”基本核心素质[一流医学人文素养、一种探究习惯和能力（科研统计分析能力强）、一种对外专业沟通能力（专业外语好）、一项艺术特长、一项体育强项]，严谨求实的科学态度、批判性思维和创新精神，不断追求卓越发展。
3.具有开阔的视眼、积极心理、健康的体魄和审美情趣。
4.具有批判性思维和创新精神，具备良好的人文素质和科学素养。
5.具有终生学习精神和敬业精神，具备良好的职业素养。
6.具有管理领导意识与团队合作精神，具备良好的人际沟通协调能力。
（二）专业知识要求
1.了解国家有关医药卫生、社会保障的法律法规和政策，熟悉国家有关社会保险、医疗保障、商业保险的法律法规与政策制度，理解医疗保障、医疗服务、医药供给之间的相互关系。
2.了解临床常见病和多发病的病因、临床表现，理解内外科、人体结构与放射影像诊断的基本知识，掌握影像诊疗技术、病案病历分析与疾病分类、临床处方审核
